Размещено: 01 Декабря в 11:39
Требования:
- Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании
о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной
платой.
- Оперативный поиск и подбор нужных кооперативу специалистов.
Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю
перспективу. Создание кадрового резерва.
- Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими
целями развития кооператива и конкретными направлениями кадровой
политики для достижения эффективного использования и
профессионального совершенствования работников
- Составлять и оформлять трудовые договоры и контракты, вести
личные дела работников и другую кадровую документацию.
- Принимать участие в планировании социального развития
коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
Обязанности:
-проведение первичных собеседований
- знание и понимание финансовой деятельности
- владение коммуникативными навыками.
- умение организовывать и проводить собеседования
- навыки работы в социальных
Цена: 35000
Организация: ИП
Контактное лицо: Гарифуллина Екатерина Владиславовна
Телефоны: +79674527008